2017

Assunzione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato disciplinato dal CCNL ANAS presso FVG Strade S.p.a. Contratto a tempo indeterminato full time posizione economico/organizzativa: A1 “Coordinatore Informatico” del CCNL ANAS da inserire nella Divisione Amministrazione e Finanza - UO Sistemi Informativi.Tutti i candidati saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva. Tale riserva sarà condizionata dagli accertamenti d’ufficio che verranno effettuati sulle sole domande dei candidati che supereranno la prova preselettiva e che, quindi, avranno accesso al colloquio di selezione. L’elenco dei candidati ammessi con riserva alla prova preselettiva verrà pubblicato sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione Friuli Venezia Giulia in data 13 dicembre. Dal 19 al 22 dicembre si svolgeranno, presso l’Auditorium Comelli di Udine con sede in Via Sabbadini 31, le prove preselettive a risposta multipla che daranno accesso ai colloqui di selezione. Successivamente, sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione FVG verrà pubblicato l’elenco degli ammessi al colloquio di selezione. Sugli stessi siti, a conclusione dei colloqui verrà pubblicata la graduatoria degli idonei. FVG Strade S.p.a. a partire dal mese di gennaio procederà all’assunzione dei candidati che, in seguito al colloquio, risulteranno i più idonei a espletare le mansioni richieste per i profili ricercati. Le assunzioni verranno effettuate in conformità alle vigenti disposizioni normative in materia di impiego privato. Ai sensi della specifica normativa di settore (decreti legislativi n. 279/1999 e n. 81/2008) FVG Strade S.p.a. procederà, a proprie spese, a sottoporre i lavoratori da assumere a visita medica preventiva per l’accertamento dell’idoneità alle mansioni cui saranno destinati

Assunzione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato disciplinato dal CCNL ANAS presso FVG Strade S.p.a. Contratto a tempo indeterminato full time posizione economico/organizzativa: B “Assistente tecnico” del CCNL ANAS da inserire nella Divisione Amministrazione e Finanza – Ufficio Licenze e Concessioni Tutti i candidati saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva. Tale riserva sarà condizionata dagli accertamenti d’ufficio che verranno effettuati sulle sole domande dei candidati che supereranno la prova preselettiva e che, quindi, avranno accesso al colloquio di selezione. L’elenco dei candidati ammessi con riserva alla prova preselettiva verrà pubblicato sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione Friuli Venezia Giulia in data 13 dicembre. Dal 19 al 22 dicembre si svolgeranno, presso l’Auditorium Comelli di Udine con sede in Via Sabbadini 31, le prove preselettive a risposta multipla che daranno accesso ai colloqui di selezione. Successivamente, sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione FVG verrà pubblicato l’elenco degli ammessi al colloquio di selezione. Sugli stessi siti, a conclusione dei colloqui verrà pubblicata la graduatoria degli idonei. FVG Strade S.p.a. a partire dal mese di gennaio procederà all’assunzione dei candidati che, in seguito al colloquio, risulteranno i più idonei a espletare le mansioni richieste per i profili ricercati. Le assunzioni verranno effettuate in conformità alle vigenti disposizioni normative in materia di impiego privato. Ai sensi della specifica normativa di settore (decreti legislativi n. 279/1999 e n. 81/2008) FVG Strade S.p.a. procederà, a proprie spese, a sottoporre i lavoratori da assumere a visita medica preventiva per l’accertamento dell’idoneità alle mansioni cui saranno destinati

Assunzione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato disciplinato dal CCNL ANAS presso FVG Strade S.p.a. Contratto a tempo indeterminato full time posizione economico/organizzativa: B1 “Divisione esercizio – Assistenti ai Lavori” del CCNL ANAS da inserire nella DiTutti i candidati saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva. Tale riserva sarà condizionata dagli accertamenti d’ufficio che verranno effettuati sulle sole domande dei candidati che supereranno la prova preselettiva e che, quindi, avranno accesso al colloquio di selezione. L’elenco dei candidati ammessi con riserva alla prova preselettiva verrà pubblicato sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione Friuli Venezia Giulia in data 13 dicembre. Dal 19 al 22 dicembre si svolgeranno, presso l’Auditorium Comelli di Udine con sede in Via Sabbadini 31, le prove preselettive a risposta multipla che daranno accesso ai colloqui di selezione. Successivamente, sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione FVG verrà pubblicato l’elenco degli ammessi al colloquio di selezione. Sugli stessi siti, a conclusione dei colloqui verrà pubblicata la graduatoria degli idonei. FVG Strade S.p.a. a partire dal mese di gennaio procederà all’assunzione dei candidati che, in seguito al colloquio, risulteranno i più idonei a espletare le mansioni richieste per i profili ricercati. Le assunzioni verranno effettuate in conformità alle vigenti disposizioni normative in materia di impiego privato. Ai sensi della specifica normativa di settore (decreti legislativi n. 279/1999 e n. 81/2008) FVG Strade S.p.a. procederà, a proprie spese, a sottoporre i lavoratori da assumere a visita medica preventiva per l’accertamento dell’idoneità alle mansioni cui saranno destinati.visione Esercizio

Assunzione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato disciplinato dal CCNL ANAS presso FVG Strade S.p.a. Contratto a tempo indeterminato full time posizione economico/organizzativa: B1 “Operatori specializzati” del CCNL ANAS da inserire nella Divisione EsercizioTutti i candidati saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva. Tale riserva sarà condizionata dagli accertamenti d’ufficio che verranno effettuati sulle sole domande dei candidati che supereranno la prova preselettiva e che, quindi, avranno accesso al colloquio di selezione. L’elenco dei candidati ammessi con riserva alla prova preselettiva verrà pubblicato sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione Friuli Venezia Giulia in data 13 dicembre. Dal 19 al 22 dicembre si svolgeranno, presso l’Auditorium Comelli di Udine con sede in Via Sabbadini 31, le prove preselettive a risposta multipla che daranno accesso ai colloqui di selezione. Successivamente, sul sito di FVG Strade S.p.a. e della Regione FVG verrà pubblicato l’elenco degli ammessi al colloquio di selezione. Sugli stessi siti, a conclusione dei colloqui verrà pubblicata la graduatoria degli idonei. FVG Strade S.p.a. a partire dal mese di gennaio procederà all’assunzione dei candidati che, in seguito al colloquio, risulteranno i più idonei a espletare le mansioni richieste per i profili ricercati. Le assunzioni verranno effettuate in conformità alle vigenti disposizioni normative in materia di impiego privato. Ai sensi della specifica normativa di settore (decreti legislativi n. 279/1999 e n. 81/2008) FVG Strade S.p.a. procederà, a proprie spese, a sottoporre i lavoratori da assumere a visita medica preventiva per l’accertamento dell’idoneità alle mansioni cui saranno destinati.